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Les valeurs d’ALUS

L’activité environnementale est une activité économique

Nous considérons que la nature est un bien public d’une valeur inestimable et que ceux qui la produisent méritent d’être rémunérés pour leur contribution à cette richesse.​

La prospérité à long terme plutôt que le profit à court terme

Nous croyons que la prospérité économique durable repose sur un environnement sain dans lequel les individus peuvent s’épanouir en toute sécurité.

La collaboration plutôt que la concurrence

En réponse à la double crise de la biodiversité et du climat, nous prônons la collaboration afin d’optimiser les bénéfices environnementaux, sociaux et économiques et s’assurer d’un bilan positif. 

Des collectivités autonomes aux commandes

Nous reconnaissons que les collectivités ont une compréhension unique des défis environnementaux de leur région, et sont les mieux placées pour développer des solutions nature appropriées et efficaces.

Des solutions locales à un enjeu mondial

Nous pouvons accroître notre impact global en initiant au niveau local des solutions climatiques fondées sur la nature qui contribuent à bâtir notre résilience collective.

Lentement, mais sûrement

Nous valorisons l’innovation continue mais prenons le temps de laisser mûrir nos réflexions et de baser nos décisions sur la science et nos principes directeurs.

Avantages sociaux

ALUS sappuie sur une culture de travail intrapreneuriale, bienveillante et inclusive et offre un environnement de travail décentralisé.

ALUS fournit aux employés de nombreux avantages sociaux, y compris : santé, dentaire, vision, assurance vie et assurance invalidité. Les avantages que nous offrons visent à aider les employés à maintenir une qualité de vie élevée, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous espérons sincèrement que chaque employé profitera pleinement de ces avantages.

Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIA)

Chez ALUS, nous nous efforçons de créer un lieu de travail accueillant, sûr et respectueux, où toute personne, peu importe son expérience ou son milieu, peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel. Nos principes de DEIA se reflètent dans nos pratiques de ressources humaines, nos communications, nos programmes et nos partenariats.

Des nouvelles de l’équipe ALUS

ALUS continue de développer son équipe nationale

ALUS continue de développer son équipe nationale

ALUS ajoute trois nouveaux postes à son équipe nationale afin d'accroître le soutien aux agricultrices et agriculteurs qui s'engagent à fournir des biens et des services écosystémiques dans leurs collectivités  Les agricultrices et agriculteurs à travers le pays...

Joignez-vous à une collectivité ALUS

Les collectivités ALUS à travers le Canada sont régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Consultez la section Collectivités pour en savoir plus sur les opportunités près de chez vous.