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Chargée des partenariats corporatifs et du développement des affaires
Sous la responsabilité de la directrice des partenariats, le·la chargé·e des partenariats corporatifs et du développement des affaires aidera à identifier, attirer et engager des commanditaires et des investisseurs du secteur privé et soutiendra les activités de développement liées aux solutions nature pour le climat ALUS. La personne cultivera les relations d’affaires nouvelles et existantes, et assurera le suivi des partenariats potentiels et actifs tout au long du cycle de développement.
Nos valeurs
L’activité environnementale est une activité économique
Nous considérons que la nature est un bien public d’une valeur inestimable et que ceux qui la produisent méritent d’être rémunérés pour leur contribution à cette richesse
La collaboration plutôt que la concurrence
En réponse à la double crise de la biodiversité et du climat, nous prônons la collaboration afin d’optimiser les bénéfices environnementaux, sociaux et économiques et s’assurer d’un bilan positif.
Des solutions locales à un enjeu mondial
Nous pouvons accroître notre impact global en initiant au niveau local des solutions climatiques fondées sur la nature qui contribuent à bâtir notre résilience collective.
La prospérité à long terme plutôt que le profit à court terme
Nous croyons que la prospérité économique durable repose sur un environnement sain dans lequel les individus peuvent s’épanouir en toute sécurité.
Des collectivités autonomes aux commandes
Nous reconnaissons que les collectivités ont une compréhension unique des défis environnementaux de leur région, et sont les mieux placées pour développer des solutions nature appropriées et efficaces.
Lentement, mais sûrement
Nous valorisons l’innovation continue mais prenons le temps de laisser mûrir nos réflexions et de baser nos décisions sur la science et nos principes directeurs.
Avantages sociaux
ALUS s’appuie sur une culture de travail intrapreneuriale, bienveillante et inclusive et offre un environnement de travail décentralisé.
ALUS fournit aux employés de nombreux avantages sociaux, y compris : santé, dentaire, vision, assurance vie et assurance invalidité. Les avantages que nous offrons visent à aider les employés à maintenir une qualité de vie élevée, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous espérons sincèrement que chaque employé profitera pleinement de ces avantages.
Diversité, équité, inclusion et appartenance (DEIA)
Chez ALUS, nous nous efforçons de créer un lieu de travail accueillant, sûr et respectueux, où toute personne, peu importe son expérience ou son milieu, peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel. Nos principes de DEIA se reflètent dans nos pratiques de ressources humaines, nos communications, nos programmes et nos partenariats.
Des nouvelles de l’équipe ALUS
Célébrer ALUS en 2024
Cette année, les membres de l'équipe d’ALUS se sont réunis à Leduc, dans la région d’Edmonton, en Alberta, et à Gatineau, en Outaouais, au Québec. Cet automne, ALUS a organisé deux conférences régionales sur le terrain. Ces événements ont permis aux membres de...
Souligner la réussite et renforcer la collaboration lors des rencontres de terrain ALUS
L’équipe d’ALUS s’est réunie dans le cadre de trois événements régionaux aux quatre coins du pays pour célébrer ses réussites et tout le travail accompli ensemble. Conférence de la division de l’Est En septembre 2023, les membres de l’équipe ALUS du Québec et de...
Stratège d’entreprise, Mélanie Kfoury, rejoint le conseil d’administration d’ALUS
Toronto, ON and Montréal, QC, 12 décembre 2022 — ALUS est heureuse d’accueillir Mélanie Kfoury, fondatrice et présidente du cabinet de conseil en stratégie Melka Conseil, au sein du conseil d’administration d’ALUS. Mélanie apporte à l’organisation une grande expertise...
Joignez-vous à une collectivité ALUS
Les collectivités ALUS à travers le Canada sont régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Consultez la section Collectivités pour en savoir plus sur les possibilités près de chez vous.