{"id":4481,"date":"2020-06-17T19:58:09","date_gmt":"2020-06-17T19:58:09","guid":{"rendered":"http:\/\/alus.ca\/?post_type=alus_news_and_events&p=4481"},"modified":"2024-09-26T15:50:17","modified_gmt":"2024-09-26T15:50:17","slug":"alus-canada-remporte-le-prix-national-nonprofit-employer-of-choice-employeur-osbl-de-choix","status":"publish","type":"alus_news_and_events","link":"https:\/\/alus.ca\/fr\/alus_news_and_events\/alus-canada-remporte-le-prix-national-nonprofit-employer-of-choice-employeur-osbl-de-choix\/","title":{"rendered":"ALUS remporte le prix national d’employeur OSBL de choix"},"content":{"rendered":"

ALUS Canada est reconnu comme employeur de choix au Canada dans la cat\u00e9gorie des organismes sans but lucratif (OSBL). <\/strong><\/h3>\n
\"NEOC

ALUS Canada remporte le prix national Nonprofit Employer of Choice™ (Employeur sans but lucratif de choix).<\/p><\/div>\n

Le programme du prix Nonprofit Employer of Choice (NEOC), qui en est maintenant \u00e0 sa cinqui\u00e8me ann\u00e9e, a honor\u00e9 ALUS Canada parmi 12\u00a0organisations au pays pour son engagement exceptionnel envers le bonheur et l\u2019engagement de ses employ\u00e9s en\u00a02019.<\/p>\n

Le prix a \u00e9t\u00e9 remis \u00e0 ALUS en f\u00e9vrier\u00a02020 par CCEOC Inc. (Corporate Culture and Employee of Choice), un chef de file en \u00e9tablissement de programmes sur les meilleurs lieux de travail bas\u00e9 \u00e0 Toronto et par The Hilborn Group, son partenaire cr\u00e9atif.<\/p>\n

Le prix Nonprofit Employer of Choice reconna\u00eet les organismes de bienfaisance canadiens qui se sont engag\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer les pratiques de gestion des op\u00e9rations et dont les employ\u00e9s, la direction et la vision donnent lieu \u00e0 des pratiques de gestion des talents exemplaires qui leur permettent de mener \u00e0 bien leur mission dans les collectivit\u00e9s qu\u2019ils servent.<\/p>\n

\u00ab\u00a0ALUS Canada tire une grande fiert\u00e9 de son environnement de travail virtuel positif et novateur. Nous offrons \u00e0 tout le monde dans l\u2019\u00e9quipe d\u2019ALUS des occasions de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, un appui en mati\u00e8re de formation continue et la libert\u00e9 de vivre leurs passions personnelles et d\u2019\u00eatre eux-m\u00eames. C\u2019est un honneur d\u2019\u00eatre reconnu comme employeur de choix\u00a0\u00bb, affirme le directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019ALUS, Bryan Gilvesy.<\/p>\n

Le prix mesure les qualit\u00e9s de leadership, les pratiques en RH et les opinions des employ\u00e9s d\u2019un OSBL. Tous les gagnants ont r\u00e9pondu au sondage sur le profil organisationnel et l\u2019engagement des employ\u00e9s du NEOC en obtenant un r\u00e9sultat minimum de 75\u00a0% pour \u00eatre admissibles au prix.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous sommes tr\u00e8s satisfaits de la vari\u00e9t\u00e9 d\u2019organismes qui ont particip\u00e9 cette ann\u00e9e. Tous les OSBL gagnants ont d\u00e9montr\u00e9 des qualit\u00e9s de leadership solide, surtout dans les domaines de l\u2019engagement des employ\u00e9s et de la joie personnelle ressentie\u00a0\u00bb, affirme le pr\u00e9sident de CCEOC Inc., Jeff Doran.<\/p>\n

Le programme du NEOC pr\u00e9sente \u00e9galement un cadre permettant de relever les probl\u00e8mes en gestion des talents d\u2019un organisme et d\u2019\u00e9laborer un plan de mesures correctives. CanaDon.org et le Sustainability Network font partie des commanditaires du programme de prix du NEOC.<\/p>\n

Voici les gagnants du prix de 2019\u00a0:<\/p>\n