Travailler chez ALUS

Les valeurs d’ALUS

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Avantages sociaux

ALUS offre un milieu de travail décentralisé à des employés hautement compétents, autonomes et passionnés, dotés d’un esprit d’équipe hors du commun et répartis à travers le Canada. 

En plus de fournir des programmes d’avantages sociaux qui sont mandatés par les agences provinciales et fédérales, ALUS fournit également aux employés de nombreux avantages sociaux, y compris : santé, dentaire, vision, assurance vie et assurance invalidité. Les avantages que nous offrons visent à aider les employés à maintenir une qualité de vie élevée, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous espérons sincèrement que chaque employé profitera pleinement de ces avantages.

Égalité des chances

ALUS croit que toutes les personnes doivent bénéficier de chances égales d’accès à l’emploi. Selon la politique d’ALUS, toutes les mesures relatives au personnel, y compris le recrutement, l’embauche, la formation, les promotions, la rémunération, les avantages sociaux, les mutations, les mises à pied et les cessations d’emploi, doivent être prises sans égard à la race, à l’âge, à la religion, à l’état civil, au sexe, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut de vétéran, à l’ascendance, à l’orientation sexuelle ou à une autre catégorie protégée par la loi. ALUS s’engage à maintenir un milieu de travail exempt de discrimination fondée sur l’un de ces facteurs.

Des nouvelles de l’équipe ALUS

Une ancienne vice-présidente de Microsoft se joint à ALUS

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ALUS Canada a l’immense plaisir d’accueillir Mary-Ellen Anderson au poste nouvellement créé de responsable des projets spéciaux et de l’innovation. « Mary-Ellen est un excellent ajout à l’équipe nationale. Elle apporte une connaissance intime du secteur des...

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Les collectivités ALUS à travers le Canada sont régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Consultez la section Collectivités pour en savoir plus sur les opportunités près de chez vous.